为落实“两学一做”学习教育常态化制度化，进一步巩固和深化工作作风集中整顿成果，按照学校有关要求，结合我院实际，经我院党政联席会研究，特制定改进工作作风实施方案如下：

一、目标任务

坚持问题导向，着力解决学院工作人员中存在的遵守纪律不严、服务意识不强、工作作风不实、工作效率不高和懒政怠政庸政等问题，努力形成人心思干、人心思进、人心思上的浓厚工作氛围和良好环境，为我院跨越发展提供坚强有力的纪律和作风保障。

二、领导小组

ok138太阳集团成立改进工作作风领导小组。

组长：戴恩冰、王洪凯

成员：陈原国、王红妹、张立华、邓艳美、李鑫

设立工作作风领导小组办公室于理工楼2214，负责处理日常事务及考勤管理。

三、检查内容

（一）工作作风检查内容：我院工作人员为师生服务的意识不强，服务态度不端正；是否有遇事推诿扯皮，懒政怠政庸政，不想担当、不敢担当、不愿担当、不会担当，作风浮漂、拖拉散漫、纪律松垮，责任心不强，工作效率低下，以及其他师生不满意的问题等。

（二）日常工作检查内容：我院工作人员不按照作息时间要求上下班，迟到、早退、无故缺勤，不按照考勤制度履行请销假手续，上班时间串岗闲聊、办私事、干私活，上班时间利用电脑手机等通讯设备买卖股票、网络购物或看电影、听音乐、玩游戏、浏览与工作无关的网页等，值班人员不按时交接班，值班时间擅离职守、无故空岗漏岗等行为。

四、改进措施

根据我院实际，制定了《ok138太阳集团坐班人员离岗登记表》、《ok138太阳集团离岗请示单》等，严格相关手续，规范坐班人员考勤程序，严肃考勤纪律。

1、学院主要负责人因事因病请假的，以规定的相应审批手续为准；出差办理公务1天（含1天）以上的，以有关校领导审批手续为准；出差办理公务1天以内的以班子主要成员会签手续为准；离开办公室在校内办理公务的，以相关负责人提供的说明为准，特殊情况可向有关部门或校领导进行核实。

2、学院院副职及以下人员存在上述情况的，以院主要负责人出具的审批手续或情况为准。

3、按照相关要求，辅导员每周深入课堂听课一次。辅导员要每天配合学生会纪检学生检查学生上课迟到、旷课现象，并认真做好学生课堂考勤，每月底通报一次。

五、结果运用

检查情况及违规违纪情况计入干部职工年度考核，作为评先树优、选人用人、职级晋升的参考依据。

六、工作要求

要求全院上下要高度重视工作作风的检查整改，把工作作风建设作为党风廉政建设重要内容来抓，把工作作风整改与教风学风建设、纪律教育、师德教育等活动结合起来，严格要求，严明纪律，教育引导干部职工爱岗敬业，恪尽职守，勤奋工作。

切实加强学院党政齐抓共管领导，力促工作作风整改落实到位，责任到人。学院党政主要负责人是工作作风建设的第一责任人，要对本单位干部职工存在的工作作风问题负责、担责，坚持以上率下，当好表率，做出承诺，认真抓好干部职工的教育管理，主动配合学校的督导检查，努力促进我院工作作风得到不断提升。

ok138太阳集团

                                             2017年5月11日